吉娟委员：

感谢您对儿童福利工作的关心！您提出的《关于进一步加强村（居）儿童主任队伍建设的提案》收悉，经与省委社会工作部会商，现答复如下：

我省高度重视村（居）儿童主任队伍建设，2019年11月，省民政厅会同教育厅、公安厅等10部门联合印发《关于进一步健全农村留守儿童和困境儿童关爱服务体系的实施意见》（苏民儿童〔2019〕7号），明确提出加强基层儿童工作队伍建设，要求加强工作力量、加强业务培训和管理、加强工作督导。经过4年多的持续推进，我省儿童主任队伍建设取得了明显成效。一是儿童主任全覆盖并实名化管理。全省共有村（居）20163个，设置21364名儿童主任（部分自然村单独设置儿童主任），全部录入全国儿童福利信息系统，实名管理。二是建立儿童主任培训档案。所有县级民政部门均建立了覆盖全员的儿童主任培训档案，详细记录基本情况、培训情况、从业情况等；每名儿童主任执证情况、政策培训、未保培训和个案管理培训等情况，均录入全国儿童福利信息系统。三是大力开展儿童主任培训。制定《江苏省儿童主任培训与考核试题库》，组织全省95个县（市、区）全覆盖开展儿童主任实务技能培训，13个设区市举办儿童主任选拔赛，举办全省首届儿童主任实务技能竞赛。征集发布“江苏省儿童主任统一身份标识”，发布“江苏省儿童主任誓词”，儿童工作队伍专业能力和整体素质显著提升。四是鼓励建立儿童主任津贴制度。全省29个县（市、区）已设立儿童主任岗位津贴。

同时，我们也清醒地看到，与群众对美好生活的需求相比，与高质量发展要求相比，与儿童福利事业转型需要相比，我省儿童主任队伍存在兼职多、转换频繁、专业化程度低等突出问题。下一步，省民政厅将会同有关部门，进一步加强儿童主任队伍能力建设。一是统一思想认识。站在贯彻落实习近平总书记关于儿童福利工作的重要批示指示精神、推进江苏特色儿童福利事业高质量发展的高度，充分认清加强村（居）儿童主任队伍能力建设的重要意义，切实解决儿童福利事业发展瓶颈和问题。二是统一建立儿童主任准入培训、考核和认证标准。明确儿童主任职责使命，明晰任职条件和数量要求，推进规范上岗、定期培训、实名认证、技能竞赛、离职管理。三是加强儿童主任绩效管理和有关保障。坚持“客观公正、德才兼备、突出业绩、简便易行”的考核原则，探索由各乡镇（街道）儿童督导员组织实施儿童主任绩效评估，采取日常评估和年终评估相结合的方式，完善儿童主任绩效管理体系。

再次感谢您对我省儿童福利工作的关心和支持，我们将持续推动儿童主任能力建设制度化、机制化、标准化，全面提升儿童主任队伍建设水平。

江苏省民政厅

2024年6月28日

联 系 人：王雄力

联系电话：025-83590472

抄    送：省委办公厅，省政府办公厅，省政协提案委员会。