宿迁市社会组织服务中心坚持党建引领，聚力创新发展，围绕加快“三个转型”，全力推动市社会组织服务中心高质量发展。

一是加快推动托管运营方从普通社工机构向支持型社会组织转型。托管运营方要充分发挥团队现有资源优势，注重在“建好队伍、强化素质、抓实培训”上下功夫，要着眼“观大势、补短板、谋发展”，努力培养出一支具有政治素质好、工作干劲足、专业能力强的管理团队；要实施更加科学的管理，充分发挥专业优势，科学管理、有效管理，变“招商引资”为“挑商选资”；要致力于提供更专业的服务，不仅要把“专业”体现在运营服务、孵化培育的具体事务上，还要在出特色、出成果、出典型上下功夫，见成效，切实提高孵化培育质量。

二是加快推动入驻组织从一般社会组织向示范性社会组织转型。坚持党建引领，推动入驻社会组织不断健全法人治理结构，完善各项制度，确保规范运作；入驻组织在参与政府购买服务过程中，通过提升公信力、学习力、创新力、执行力和整合资源的能力，不断提升服务能力；通过参访接待、宣传报道和成果展示等不同渠道，不遗余力的塑造中心的整体形象，形成示范引领效应，带动全市社会组织健康有序发展。

三是加快推动市社会组织服务中心从单一型孵化平台向“四位一体”、“双孵化”、全覆盖平台转型。通过加速托管运营方从普通社工机构向支持型社会组织转型升级、加速入驻组织从一般社会组织向示范性社会组织转型升级，全力推动市社会组织服务中心向集“组织、项目、人才、示范”四位一体的复合孵化平台转型升级，向社会组织党组织和社会组织“双孵化”平台转型升级，向“壳内+壳外”全覆盖孵化平台转型升级。