一是完善顶层设计，实现“减”负增能。制定并实施《关于实施<村（居）民委员会盖章证明事项清单><村（居）民委员会依法履行职责事项清单>和<村（居）委员会依法协助工作事项情况的通知》，对社区创建、台账等进行专项清理整顿，推进村改居及村委会撤并，切实为基层减负。加强社区综合服务设施建设，全市城乡社区服务用房平均面积超过1300平方米，出台《社区综合服务管理平台服务规范》，完成全市所有村、社区规范挂牌工作，推进基层规范化建设。

二是推进三社联动，“加”大融合治理。加强基层群众性自治组织规范化建设，制定出台党建引领社区治理的相关工作意见，制定社工“星级+薪级”职业体系3个实施细则，为提升全市社会治理能力提供优质队伍保障；连续开展社区治理创新项目成果征集，推动社区、社工、社会组织融合治理；遴选推荐上报14家街道（镇）“三社联动”典型

三是共商共治相“乘”，推动民主议事。指导社区完善议事制度，100%村（社区）建立村（居）民会议、村（居）民代表会议、村（居）民议事会、理事会等协商载体；完善村（社区）民主选举、民主协商、民主决策、民主管理，规范执行“四议两公开”，进一步促进村务公开规范化，提升村务公开水平。加强民主发展示范村动态管理，制发《无锡市民主法治示范村（社区）动态管理办法》，鼓励和推动相关村（社区）积极参与民主法治建设。

四是深化扫黑“除”恶，夯实基层基础。建立健全线索定期报送制度，每月排查民政领域涉黑恶线索并定期报送，畅通监督举报渠道。严格落实联审机制，对全市村（社区）“两委”人员开展了排查清理，加强资格联审，及时清理不符合条件人员，依法做好终止职务、罢免等工作。结合换届工作，加强督导督查，指导基层严格按照规定和扫黑除恶专项斗争要求，规范进行换届，确保换届工作稳妥推进。