近日，首批省社会组织党建工作示范点名单揭晓，姑苏区沧浪街道桂花公益坊榜上有名。沧浪街道通过实施“金色桂花”社会组织凝聚力工程，设立桂花公益坊。街道运用“五色分类分层”管理制度，通过实施“凝聚力”工程，健全社会组织党建工作体系，推动社会组织党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化，不断增强党在社会组织中的影响力，切实提高社会组织为民服务的能力。

党建引领推行基层机制

党建工作站以“党建引领社会组织，让公益服务有色彩有温度”作为工作理念，总结“建好一个阵地，健全两项机制，落实三个同步，推行四个工程”工作模式，通过“一站一坊一室”的运作机制，梳理“社会组织党建工作规范化清单”“社会组织服务清单”“社会组织党建考核评价清单”三份清单，实现社会组织发展与党建工作同步指导、同步规划、同步推进、同步见效、同步提升，积极实行社会组织与党组织同步审批、同步年检、领导班子同步调整、服务功能同步强化，以及党支部单独建、联合建、临时建、派员建的“四同四建”全方位覆盖模式。

聚力党建擦亮特色品牌

党建工作站推动社会组织行动支部与社区行动支部“双结对、双提升”，实施社会组织党员、党组织、党务工作者“三提升”行动，探索“党建套餐”主题党日服务项目，提供“党课教育”“公益活动”“素质提升”“学习交流”“文体活动”5大类“党日活动菜单”。

将主题党日与特色服务相结合，打造出“一条热线、四个领域、百支队伍、千名党员”的“金色桂花”红色服务品牌，“老书记工作室”、夕阳红“一核四元”、驴先生“红色家长”、博爱“5个1”、蝴蝶妈妈“党员社工双培养”等一批社会组织党建品牌应运而生。

聚力提升治理服务水平

党建工作站探索党建“五色管理法”（即根据各个社会组织党建水平的不同，用五种颜色来进行标注，进行分类管理）和“社会组织评价体系”，倡导由各社会组织党支部轮流召集主题党日活动，提出“1+N”社会组织与草根团队党建共建互助模式等等，帮助社会组织规范党组织建设，提升党务工作能力，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。

党建工作站已经成为了社会组织党建工作能力提升的平台、社会服务的平台、资源对接的平台、优势发挥的平台，每年开展公益服务近百场，受益居民近万名，得到了广大群众的认可和赞誉。

下一步，沧浪街道将协同 “金色桂花”区域党建工作站，通过挂点指导、组织示范点参观学习、召开交流会等方式，及时推广宣传示范经验，带动街道社会组织党建工作整体提升，为加快高质量发展贡献力量。