近年来，太仓民政坚持党建引领，践行“四敢”精神，增力赋能、做优服务，推动社会组织提质增效、高质量发展。

聚焦党建引领，点燃社会组织成长“强引擎”。积极探索社会组织“开放式党建”实践路径，制订社会组织党建三年行动计划，成立“红涌长三角”党建服务共同体，推进廉洁社会组织建设，工作机制、组织网络、工作触角不断完善，党建工作实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。近年来，太仓市社会组织党委、娄东街道社工站获评全省社会组织党建工作示范点，社会组织党委委员孙陈获评江苏省百名优秀党务工作者、省支部书记工作室书记，太仓组建了7个党建联合体和2个党建联盟，研发的“星火娄城”党史沙盘课程成功申报国家版权证书，党建引领创新发展案例分别被苏州市委组织部评为最佳党建案例。

聚智增力赋能，打造社会组织发展“增长极”。以政策支持为引导、机制创新为主线、培育孵化为重点，出台一系列社会组织承接政府职能转移和购买服务资质管理、重点社会组织扶持、人才培养等文件，连续12年举办社会组织公益创投活动，建立太仓市社会组织创新发展学苑、“社创交易所”平台、社会组织管理服务中心，经历“理念建构—力量建构—服务建构—体系建构”四个发展阶段，不断激活社会组织活力，构建社会组织发展良好生态。目前，专业社会组织服务业态覆盖社区、养老、助残、学校、新就业群体等13个领域，社会组织人才中4人获评省级社会工作领军人才，4人获评高级社工师（占全省总数10%），市德颐善社会工作发展中心被评为5A社会组织。

聚力专业本位，彰显高效服务“新典范”。构建社会组织服务新体系，积极参与解决“社会问题”、服务“困弱群体”，打造“事前矛盾预防+事中化解纠纷+事后关系修复”全周期化解的“太仓经验”，先后孵化培育人民调解、青少年服务类社会组织48家，三年来开展社会矛盾和纠纷近1100人次。针对“一老一小”服务堵点难点，发挥专业社会组织优势，在全省首创初高级中学“一校一社工”，建立未成年人心理健康筛查和早期干预机制，实现全市20所学校3.1万名学生全覆盖；实施4家认知症友好社区试点工作，开展了1000场健康宣教，完成1200人重点人群筛查，建立100个重点人群个案管理，逐步探索认知症照护专业化发展路径。