近年来，江苏省无锡市贯彻落实“银发生辉·银龄行动”和该市“把支部建进小区”部署要求，充分发挥离退休干部政治素质、工作经验、社会威望方面的优势，深入开展“锡阳正红进小区”行动，引导广大老党员在居住小区发挥作用，助力基层社会治理。

建立领导协调机制，汇聚银发人才力量。无锡市老龄部门把老干部局纳入党建引领基层治理领导协调机制成员单位，把开展“锡阳正红进小区”行动纳入全市“把支部建进小区”活动一并部署，组建117支老干部志愿服务队，发动1.2万余名老同志加入，围绕政策宣讲、服务群众、倡导新风、帮扶弱势等方面，开展志愿服务500余场次，为社区治理增添银发人才力量。

建立结对共建机制，推进党建共融共促。无锡市推动离退休干部党支部与小区党支部结对共建签约，促进离退休干部党建与小区党建共融共促，已发布“党建+银龄老党员有为在小区”等30个优秀案例，组织引导211个结对党支部联盟，开展“老干部真人图书馆”进小区活动81场次、“银发宣讲微讲堂”进小区活动131场次，推进“理论联学、活动联办、难题联解”拓展延伸到小区，引导广大老党员服务民生发展、参与社区建设。

建立双选对接机制，搭建作用发挥平台。无锡市举办干部荣退仪式，组织引导3100多名新退休干部填写“荣退+报到”信息采集表，把退休干部的所能所愿与小区治理所需所盼有机对接，搭设助力小区治理的桥梁，定期举办对接活动，组织161个离退休干部党支部与76个小区党支部签订志愿服务岗137个，打造“锡阳正红”老党员工作室44个，鼓励引导老党员在小区认领环境整治、矛盾调解等志愿服务岗，涌现出“赵大松老娘舅工作室”“俞斌爱心工作室”“桑梅党建工作室”等一批有影响力的阵地平台。

建立引领带动机制，彰显典型示范效应。无锡市开展离退休干部志愿服务“最美系列”先进典型评选表彰和“与党同心，与社区同行”离退休干部助力基层社会治理优秀案例推选活动，总结提炼了30个离退休干部助力基层社会治理优秀案例，选树宣传41名老干部助力基层治理先进个人、21名最美老干部志愿者、10个最美老干部志愿服务团队，编印“锡阳正红·银发生辉”先进事迹汇编，进一步激发广大老党员助力社区治理的热情。