2025年苏青银龄行动中，原江苏省人民医院退休医护人员戴晓冬作为海东分队队长，带领团队扎根青海海东，在平安区与乐都区开展医疗支援工作。一个月里，她既当好团队“掌舵人”，统筹双区服务；又化身“引路人”，创新教学模式培育本土力量；更甘为“暖心人”，聚焦特殊群体传递医者温情，用奉献与担当为高原医疗支援写下生动注脚。

双区联动担使命：

既做队员后盾，也当服务桥梁

“我们团队兵分两路，分别扎根平安区和乐都区，精准对接当地需求。”戴晓冬介绍，平安区的服务网络覆盖青海省福利院、海东市第一人民医院及海东民政局；乐都区则重点服务青海省康养中心与高原康养中心。作为队长，她的首要任务是让这支跨省医疗队高效运转。

在个人工作中，戴晓冬发挥伤口造口专业优势，与吴玲老师一同深入青海省福利院开展教学帮扶，又走进海东市第一人民医院护理部授课，用过硬专业功底打下工作基础。而在团队协调上，她是“粘合剂”——对接各医疗机构、组织专家义诊，确保服务无缝衔接；更是“守护者”，时刻牵挂队里高龄队员：“陈主任和龚院长是队里年纪最大的，我得保障他们的安全，生活上更要多操心。”她始终认为，“服务好队员，他们才能更好地服务群众，这是队长的本分。”

因材施教接地气：

让知识“落地”，让技能“扎根”

“教学不能照本宣科，得看当地的实际情况。”这是戴晓冬在教学中坚守的原则。面对部分医务人员文化水平有限的现状，她放弃传统课件宣讲，转而在病床旁、操作间里“手把手”教学。“比如教伤口护理，我们就对着实际病例演示，边做边讲，他们看得懂、学得会。”

为让知识更“本土化”，她带着队员反复调研，把厚重的教学材料拆解成碎片化知识点，“一点点细化、一点点辅导”。“有些理论太复杂，我们就简化成‘几步走’的操作指南，贴合他们的工作节奏。”除了教学方法创新，她还敏锐发现当地福利院器材短缺问题，当即与队员协调，向福利院赠送一批侧身枕。“护理员们拿到枕头时特别开心，希望能实实在在帮他们减轻工作负担。”

医者仁心暖人心：

从物资捐赠到精神慰藉

在支援过程中，戴晓冬的目光始终投向那些需要额外关怀的群体。在青海省福利院，她心疼孤寡老人与残疾人的处境；在高原康养中心，她既肯定当地医疗工作，更牵挂着一个特殊的年轻人。

“那是个高处坠落导致截瘫的小伙子，家里照顾少，全靠康养中心护理人员照护。”戴晓冬回忆，小伙子不仅有压力性损伤，性格也格外孤僻。她当即带领队员为其处理伤口，赠送先进辅料，更耐心与他聊天，一点点打开他的心扉。“我们反复叮嘱护士定时换药，更提醒大家多陪他说话，鼓励他参加集体活动。”她坦言，“身体的伤能治，心里的结更要解，希望他能在精神上强大起来。”

一个月的支援画上句号，戴晓冬用“奉献与收获”总结这段经历。“下基层时，乡民拿着药来问我‘能不能用’，那种信任比任何荣誉都珍贵。”她笑着说，自己的善良与热情在青海得到了双向回应，“青海人民的淳朴和感谢，让我觉得一切付出都值得。”退休不褪色，她把对专业的热爱带到西部，更用行动诠释着“银龄”力量——以微光汇聚暖流，让医疗支援不仅有精度，更有温度。