去年全国两会上，全国人大代表、南通福爱护理院护士长李楠楠提交建议，呼吁统一长期护理保险制度标准、实现异地互认。今年参会，她格外关注这项民生保障的最新进展。3月8日，李楠楠在接受南通报业记者采访时欣喜地表示，今年政府工作报告中，关于长护险的表述从去年的“加快建立”调整为“推行”。一词之变，标志着短短一年，这项社保“第六险”已在国家层面取得实质性进展。

这些年，李楠楠提交的建议大多围绕养老行业展开：从恢复护理员资格证，到打通养老护理员职业晋升通道，从统一长护险标准、实现异地互认，再到今年建议推动卫生类高职院校向康养职业大学转型、加快培养高素质康养人才，一份份建议，凝聚着她对养老事业发展的深入思考。李楠楠认为，当前我国人口老龄化进程不断加快，老年人的需求更趋多元、更重品质，未来5年养老护理人才需求量持续加大，必须提前布局、未雨绸缪。

卫生类高职院校毕业生具备专业医学背景，本应成为养老行业的重要人才来源。但在走访调研中李楠楠发现，长期以来卫校毕业生将大医院作为就业首选，近两年护理专科生就业优势减弱，基层从业者学历门槛抬升到本科，三甲医院普遍不招收大专生。

一边是养老护理行业高素质专业人才紧缺，一边是卫校专科毕业生就业出路受限。这一结构性矛盾亟待破解。李楠楠认为，突破口在教育源头，政策支撑之外，更要激发年轻人的职业认同。为此，这些年她多次走进各大院校现身说法，分享自己在养老护理岗位上实现价值、收获快乐的经历。“宣讲后，不少学校老师主动联系我，表示学生有意愿来护理院实习。”这样的反馈，让她感受到希望的种子正在发芽。

“我将永葆一线护理员的初心，履行好代表职责，继续为养老事业发声；也期待更多年轻人加入这份充满温度与责任的事业，用青春与专业，共同托举亿万老年人幸福康养的‘夕阳红’。”李楠楠说。