春风浩荡，潮涌江淮。今年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，要在优化提升传统产业、培育壮大新兴产业、超前布局未来产业上开创新局面。殷殷嘱托，言犹在耳。在江苏这片实体经济的沃土上，有这样一支“银发力量”，始终怀揣赤子之心、坚守报国之志，把毕生积累的智慧经验、技术资源，毫无保留地奉献给产业发展一线，用银发智慧赋能产业强省建设，用夕阳余热书写高质量发展新篇章。

银发智囊进一线，助力传统产业“老树发新芽”

在徐州能源转型主战场，中国矿业大学的王德明教授致力于为煤炭这一传统支柱产业“祛病强身、绿色焕新”。作为煤氧化动力学理论的创立者和三相泡沫防灭火等多项核心技术的发明人，他曾为中西部矿区减少经济损失近百亿元，帮助传统能源企业筑牢安全生产坚实屏障。

退休后的他也未停下科研脚步，始终把“破解传统能源行业卡脖子难题、推动煤炭产业安全绿色低碳转型”作为目标，聚焦煤矿重特大事故规律研究，成功获批国家自然科学基金重点项目。他还利用长期积累的专业经验工作在第一线，积极参与煤矿现场的灾害治理、事故救援和事故调查，主编的《矿井通风与安全》获批为国家级规划教材，为我国煤矿安全科技做出了新贡献。

“未来五年是江苏加快构建新型能源体系、推动传统产业高端化智能化绿色化转型的关键窗口期。我会按照‘十五五’规划产业布局新要求，守护好国家能源命脉，让老旧能源产业在安全绿色赛道上焕发全新生机。”王德明教授坚定地说。

传统产业是家底、是优势，是保持经济增长的基本盘，也是接续新产业的基础、形成新质态的关键。如何让传统产业摆脱路径依赖、加快转型升级，实现“老树发新芽、新芽成大树”，是总书记交给江苏的重要课题。在江苏各地，一批经验深厚、情怀满满的银发智囊主动请缨下沉一线，扎根各行各业赋能传统产业转型升级，书写老有所为、助力发展的暖心答卷。

扬州市宝应县的“银荷智创”银发导师团活跃在工业战线，团长夏征宇主动对接朗丰科技等企业，推动企业与高校共建研发中心，协助3家企业顺利完成国家高新技术企业复审，助力企业稳步迈上转型升级、提质增效的高质量发展快车道。

在泰州市，70余位银发精英汇聚而成的“银聚力・双助力”工作室，成为传统工业升级的“硬核引擎”。其中，中远工作室服务11家企业，帮助其攻下30余项“卡脖子”技术。中来金同工作室为企业争取资金，助力企业跻身“专精特新”行列。“‘十五五’规划纲要擘画的产业发展新蓝图，是时代赋予的新机遇。我们对传统产业有感情、有经验，现在企业转型需要我们，我们就必须站出来。”工作室负责人张言的话语朴实而坚定，他们用实际行动助力一批传统制造企业实现了从“粗放生产”到“精细智造”的华丽转身。

面对江苏纺织大省却无团体标准的尴尬空白，江阴海关退休干部段琦新主持制定的中纺联《高支轻薄衬衫》和配套《高支轻薄机织面料》成功发布，并被工信部列为“国家团体标准应用示范项目”，促进产品质量大幅提高，助推团体内30余家纺织服装企业出口额年均增长30%以上，扩大国内中高档衬衫销售。

银发先锋拓新局，助力新兴产业“幼苗成大树”

随着航空航天、军工配套领域市场需求持续攀升，江苏博联硕焊接技术有限公司迎来订单增长热潮，亟需新增变压器强化用电保障，但厂房租用导致增容审批困难，让企业负责人一筹莫展。

海安市老科协供电分会电力技术专家徐广秋收到企业诉求后，集结一众专业骨干，火速进厂上门服务。经验丰富的老专家们深谙企业用电管理核心逻辑，没有急于走增容对接流程、谋划设备加装方案，而是坚持“先问诊、后开方，先体检、后施策”的帮扶原则，直击用电问题根源。

他们调取近两年用电数据进行全方位“体检”，发现企业用电无规律、设备任意启停、负荷跨度大等管理漏洞。老专家们撰写专题分析报告再次进企，提出重新组织用电结构、强化全时段管理的方案。经论证，通过科学管理可将月最大负荷降低45%，同时暂不增容节省投资70万元。

从愁容满面破解用电困局，到满心欢喜收获降本实效，企业总经理王桂龙博士激动不已：“我们只提了一个指导增容的诉求，专家们却解决了两个大难题，节约近百万元，有这么大的经费节流空间，这是我们之前所想象不到的！”

战略性新兴产业是引领未来发展的新支柱，是发展新质生产力的核心载体。面对新兴产业领域的技术攻关、人才引育等挑战，江苏离退休干部勇挑重担，为新兴产业培育发展铺路搭桥、保驾护航。

江苏太平洋精锻科技股份有限公司的“银发科技创新服务专员”秦钧，扎根生产科创一线以来，全程深度参与企业高端装备核心技术升级与新产品迭代研发工作。面对企业生产卡点与技术堵点，他主动靠前攻坚，先后成功破解十余项关键生产技术难题，精心设计打造数十套专用生产机床、定制工装夹具及精密检测器具，既大幅提升生产线自动化生产效率与产品良品率，又有效压缩企业生产运营成本。科创硕果累累，他牵头研发的10多项技术创新成果，全部成功获批国家发明专利及实用新型专利，含美国、日本、德国各1件PCT国际发明专利。同时，他悉心带出10多名青年技术骨干，为企业筑牢人才梯队、夯实长远发展根基。

“质量是企业的生命，标准是生命的灵魂，人才是发展的根基。”无锡市滨湖区原南泉镇科协副主席王良斌将此作为科技服务关键。面对产业变革，他主动建立涵盖500余名专家的资源库，牵线高校与企业精准对接，推动10家企业创成市高企、8家晋升省高企。“‘十五五’规划纲要为江苏实体经济发展划定了路径、指明了方向。未来，我将继续深耕科技助企一线，助力新兴产业发展，为江苏落实‘十五五’产业布局、构建现代化产业体系持续贡献余热。”王良斌谈道。

银发导师育新秀，助力青年人才“青苗绽芳华”

江苏广大离退休干部在助力产业高质量发展的同时，始终坚守“传帮带、育新人”的责任使命，以老带新、以师带徒，让产业发展薪火相传、生生不息。

第39届中国国际五金博览会现场，万商云集、商机涌动。丹阳市商务局原副局长张建林的身影格外忙碌，他时而耐心接待前来咨询的海内外客商，用熟练的行业术语介绍丹阳五金工具特色产业行业地位及竞争优势，时而俯身与青年企业负责人低声交谈，帮助梳理洽谈要点、对接合作需求。多年来他经常引领企业参加国内外展览，开拓市场，扩大贸易，争取订单。“张老师就是我们的业内导师，有他在，我们心里更有底更踏实！”参展的青年企业家说道。

退休后，张建林把目光锁定家乡的支柱产业——超硬材料工具产业，牵头组建超硬材料工具商会银发工作站，汇聚一批业内专家，帮带行业青年技术与管理人才。面对产业研发瓶颈与工艺短板，老专家们和青年技术骨干抱团攻坚，优化生产工艺流程，提升产品精度与使用寿命，推动丹阳超硬材料产业集群升级，巩固“国家级五金工具外贸转型升级基地”“国家级五金工具出口质量示范区”优势。

走进江苏高校、科研院所，许多退休老教授、老专家主动担任“青年导师”，带领青年科研人员开展前沿技术研究。“产业的竞争，说到底是人才的竞争。我们要把毕生所学传给年轻人，为江苏产业发展储备人才力量。”老教授们的质朴话语，饱含着对桑梓热土的深情眷恋，承载着助力江苏发展的责任担当。

南京医科大学老教授陈琪率青年科研团队深耕败血症炎症反应调控前沿研究，日夜驻守实验室，反复优化实验参数、海量比对科研数据，成功发现败血症巨噬细胞炎症调控全新靶点，相关研究成果刊发于国际知名期刊《自然·通讯》，以银青携手助力医学科创领域突破精进。

江苏理工学院教授张继振，退休后在常州市新鸿医药有限公司建立“江苏理工学院老科技工作者协会工作站”，助企创新。依托站点，他多次牵线学院的多名硕士研究生和本科生到企业进行课题研究，使企业成为学生专业学习的实践基地。同时，定期开展医药化工专业技术讲座，围绕合成工艺、质量控制、安全环保等内容为企业员工开展专题培训，提升一线人员专业素养。

银发聚力显担当，助力产业发展“提质增活力”

银龄献智赋能产业发展，是江苏离退休干部践行初心使命的长期实践，更是全省上下协同推进的系统工程。近年来，江苏省委老干部局深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，开展“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动，聚焦“在推动科技创新和产业创新融合上打头阵”，组织引导银发科技人才在助力科研技术攻关、企业创新发展等方面献智出力，累计推进落地各类科技赋能项目102个，进一步将老同志的智慧优势转化为产业发展的银发动能。连续两年围绕推进高质量发展、助力科技自立自强等方面组织老同志开展建言献策并形成成果选编，为区域产业升级、企业科创发展提供坚实参考支撑。

全省各地因地制宜、按需施策，组建“银发助企服务团”“紫金银辉志愿队”“产业发展顾问团”等特色队伍，精准搭建服务载体、夯实帮扶阵地。各地高标准建成“银发人才库”，精准收录经济、科技、管理等领域专业人才1.2万余名，实现“企业点单、部门派单、专家接单”的精准服务模式。常态化开展“银发专家园区行”“科技助企行”等活动，深入企业、园区、乡村开展政策宣讲、技术指导、难题破解，全方位护航产业高质量发展。

“习近平总书记的嘱托，是我们银发一族的奋斗方向；江苏产业的发展，是我们老有所为的广阔舞台。”这是江苏广大离退休干部的共同心声。他们用日复一日的坚守、默默无闻的奉献，践行着“为党和人民事业增添正能量”的价值追求，为江苏高质量推进产业强省建设，在中国式现代化建设中走在前、做示范贡献银发力量。