6月27日，由江苏省民政厅、省老龄办和省老龄协会举办的全省基层老年协会建设推进会在溧阳市召开。会议全面落实民政部、中组部等五部委《关于促进新时代基层老年协会健康发展的意见》和省民政厅、省委组织部等五部门配套实施意见，系统总结近年来全省基层老年协会建设成效，分析研判当前形势，部署推进下一阶段重点任务。

会议指出，全省基层老年协会建设已从“重覆盖、扩数量、上规模”的上半程，全面迈入“提品质、强效能、优治理”的下半程，必须全面推进协会从“有形”向“有效”战略转型。

据悉，全省上下紧扣“强化基层老龄力量配备、发挥老年人积极作用”的重要要求，推动五级老年协会建设积厚成势、成效显著。一是党建引领融合机制不断健全。创新“党建+老龄治理”一体化模式，溧阳建成全省首个县级老年协会银龄党支部，培育了一批特色党建服务品牌。二是五级联动组织网络全域延伸。常州、泰州等地率先实现市、县、乡、村四级全覆盖，构建起“省级统筹、市级推进、县级调度、乡镇片区统筹、村社一线服务”的高效运行闭环。三是全域普惠服务矩阵持续丰富。各级协会职能拓展为调研建言、权益保障、互助养老、精神关爱四大核心板块，全省105家老龄协会获评等级社会组织。四是多元协同银发队伍加速培育。依托“苏青银龄行动”等省级平台，充分释放银发人才“二次人口红利”。

会议围绕“四个工程”对全省基层老年协会建设作出全面部署。一是实施“党建铸魂领航工程”，推动协会党组织应建尽建，全面推行党组织书记与协会会长“一肩挑”，探索将协会建设纳入基层党建和乡村振兴考核体系。二是实施“组织网络均衡提质工程”，全面清零五级协会“空白点”，建立城乡结对帮扶机制，做强乡镇片区“枢纽站”，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。三是实施“为老服务多元赋能工程”，当好党委政府“千里眼”、筑牢老年权益“防护墙”、织密邻里互助“温情网”、搭建精神文化“大舞台”，推广“乐龄有伴”互助养老模式和“时间银行”机制，常态化开展上门探访、代购代办、康复陪护等服务。四是实施“要素保障固本强基工程”，构建多元投入“资金池”，落实“一室多用”阵地保障，实施骨干“百千万”轮训计划，健全风险防控体系，筑牢协会长效发展根基。